强制加班不加班就扣钱举报电话

您询问的关于公司强制加班且不加班就扣钱的问题，根据《劳动法》的相关规定，这种行为是违法的。除了打电话举报外，您还可以通过以下法律途径维权：一是向当地劳动保障监察部门提交书面投诉，由他们进行调查处理；二是若权益受损，可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据为《劳动法》第四十一条、第四十三条及《劳动争议调解仲裁法》第五条。
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从法律角度看，公司强制加班且扣钱的行为可能受到以下处罚：由劳动保障行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；若因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司应遵守《劳动法》规定，保障劳动者合法权益。
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若举报后公司仍强制加班，您可：1. 保存加班证据，如加班通知、工时记录等；2. 再次向劳动保障监察部门反映情况，要求加大查处力度；3. 若公司因此对您有不利行为，如降薪、调岗等，可及时收集证据申请劳动仲裁。