公司不让上班只发基本工资可以拒绝吗

可以拒绝。公司不让上班只发基本工资违法,依据《劳动法》,公司应提供劳动条件。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资减少、职业发展受阻。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或解除劳动关系并要求经济补偿。选择时,若希望继续工作,则申请劳动仲裁;若不想继续,则要求经济补偿。
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可以拒绝。操作如下:1. 若想继续工作,向公司提出异议并要求恢复上班,不成则申请劳动仲裁;2. 若不想继续,书面通知公司解除劳动关系,并要求按《劳动法》支付经济补偿。

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