试用期考试不合格被公司辞退合法么

不合法,试用期后以不合格辞退需有证明材料。根据《劳动合同法》,公司试用期辞退需证明员工不符合录用条件,并通知办理离职。无故辞退不合法。
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常见处理为协商或诉讼。协商不成,可申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,了解辞退原因并索取证明材料,无法达成一致再考虑法律途径。
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分情况处理如下:1. 试用期内:公司需提供不合格证明材料,并依法通知离职。2. 试用期后:以不合格为由辞退不合法,员工可申请劳动仲裁。3. 无论何时:若公司无故辞退,员工均可向劳动部门投诉或起诉。
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