退休后做保安工作被辞退,是否有补偿金?

退休后做保安被辞退,有权要求补偿金。依据《劳动合同法》,被辞退员工可按工作年限获经济补偿,未签合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后,常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时,应先尝试与公司协商,协商无果则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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退休后保安被辞退有补偿。具体操作:1.与公司协商,要求按工作年限支付补偿金;2.若未签合同,可同时要求双倍工资;3.协商不成,准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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