工伤认定未在规定时间送达有效吗

工伤认定未在规定时间送达通常无效。依据《工伤认定办法》,决定书需在20日内送达,未及时送达可能影响工伤待遇享受及权益维护,造成不必要损失。
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未按时送达可复议或诉讼。操作:1. 收集工伤认定相关证据;2. 向社保行政部门提出复议或向法院提起诉讼;3. 按程序提交材料,等待复议或诉讼结果,期间可咨询专业律师。
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工伤认定未按时送达,常见处理方式是申请行政复议或提起行政诉讼。选择时需考虑时效性及证据充分性,确保权益得到有效保障。
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