学校编外老师不给交社保

用户可能进一步想问的是：学校不给编外老师交社保是否违法？从法律角度看，根据《社会保险法》，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这里的‘职工’包括编内和符合条件的编外人员。因此，如果编外老师与学校存在劳动关系且符合参保条件，学校不给交社保是违法的。
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回复：编外老师仍有权要求学校缴纳社保。从法律角度看，即便编外老师非正式员工，只要与学校存在事实劳动关系且符合参保条件，学校就应缴纳社保。处理方式包括与学校协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应综合考虑证据充分性、时间成本及潜在风险。
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编外老师应先与学校沟通，要求学校依法缴纳社保。若学校拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工资单等证据。劳动监察部门将进行调查，若属实，将责令学校改正并补缴社保。此外，编外老师还可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。