工伤8级赔多少个月工资

工伤8级赔偿11个月工资。根据《工伤保险条例》，8级伤残赔偿标准为11个月本人工资。若不及时处理，可能影响工伤员工的合法权益，如无法获得应有的经济赔偿。
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工伤8级常见处理为申请工伤赔偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤8级赔11月工资。具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 与单位沟通协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。