之前与老板商定的工资未兑现，该如何处理？

老板未兑现工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理老板未兑现工资，常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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老板欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据；2.仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。