公司和用人单位未提供保险，责任怎么划分

工人受伤需先认定工伤，单位未买保险需承担全部赔偿。《工伤保险条例》规定，单位应参保而未参保的，工伤费用由单位支付。不及时处理可能导致单位面临高额赔偿及法律处罚。
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工人受伤需处理。操作如下：1.立即送医救治，确保工人安全；2.收集证据，如医疗记录、现场照片等；3.与单位协商赔偿，要求单位承担医疗费等；4.协商无果，向劳动部门申请工伤认定并调解；5.调解不成，提起劳动仲裁或诉讼。
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工人受伤处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和双方关系。