雇佣的工人因操作不当造成火灾,赔偿问题怎么

工人操作不当引发火灾,赔偿需视情况定。依据《侵权责任法》,故意或重大过失需赔偿,一般过失则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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工人失火赔偿需分情况。操作如下:1.故意或重大过失,与工人协商赔偿,不成则诉讼;2.一般过失,无需赔偿,但需教育防止再犯;3.涉及第三方损失,需先与第三方协商,再内部处理工人责任。
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处理此类赔偿问题,常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可尝试调解,仍无法解决则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系。
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