我们假装长期工进厂，走的时候工厂会给工资吗

假装长期工进厂，离职时工厂应支付工资。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若工厂不支付，将可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿，严重影响工厂信誉。
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离职工厂应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商解决，若无果可向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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离职应得工资。具体操作：1.与工厂人事或财务沟通，明确工资结算事宜；2.若工厂拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.如需进一步处理，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付事宜。