劳务派遣没买社保,派遣单位有没有责任

劳务派遣单位未买社保需承担责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣协议应明确社保数额与支付方式，不缴纳违法，可向劳动监察部门举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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派遣单位未买社保需负责。处理方式：1. 与派遣单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交举报材料，请求查处；3. 必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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劳务派遣未买社保，常见处理方式为与派遣单位协商、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后应及时采取法律手段维护权益。