自离之后,公司何时会发放工资?

自离后工资发放时间视离职手续办理情况而定。依据《劳动合同法》,工资需按合同约定支付,未及时支付可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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自离工资需协商或仲裁。操作如下:1.与公司人事或财务协商,明确工资发放时间;2.若协商不成,收集劳动合同等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁结果不满意,可进一步诉诸法院。
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自离后工资处理常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益。
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