过年前发工资吗

过年放假期间一般有工资，具体依据相关法规确定。@依据《劳动法》等相关规定，春节法定节假日加班需支付300%加班工资，调休放假加班可选择补休或支付200%加班工资。@不及时支付加班工资，用人单位可能面临劳动仲裁、诉讼及行政处罚等严重后果。
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问题不同情况处理方式如下：1. 法定节假日加班：要求支付300%加班工资。2. 调休放假加班：可选择补休或支付200%加班工资，不给则违法。3. 其他情况：根据具体工作安排及劳动合同约定处理，如安排值班等。
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常见处理方式为依法要求支付或协商补休。@处理方式包括：要求用人单位按法规支付加班工资；或与用人单位协商通过补休等方式处理。@选择处理方式时，应优先考虑法律法规要求，其次根据实际情况与用人单位沟通。